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为充分发挥资深法官的“传、帮、带”作用,促进全体青年干警快速成长,今年来,县人民法院对照新时代法院工作要求,不断完善“新老结对制度”,对新晋干警、新招录公务员进行重点帮带,全面提升司法法官队伍素质。
该院以近年来“结案数、调撤率、服判息诉率、信访率”“四个硬指标”为标尺,优先选择责任心强、业务能力突出、具有7年以上审判工作经验的审判员为“法官老师”,采取随案指导方式进行帮带,根据“法官学生”工作实际,制定指导方案和辅导计划,以提升政治素质为方向、服务工作大局为核心,培养良好的职业道德为主线,帮助他们树牢“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。通过旁听青年法官庭审、审核或抽查裁判文书、共同参与案件调解与执行、指导裁判文书制作等活动,从庭前准备、庭审驾驭、调解技巧、裁判文书制作等审判实践中的各环节入手,“一对一”传授办案技巧。该院还抓好传帮带考评工作,由院政治处负责“新老结对制度”的组织、管理及协调工作,各审判业务部门承担制度的具体实施和日常管理工作,并通过定期检查和评估,定时组织开展座谈交流,认真总结经验,不断完善“新老结对制度”,提高法官队伍整体水平。
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