滨海论坛:公安局“放管服”改革落地见效

射手绅士向

今年来,县公安局抓住“工作落实年”活动这根主线,以抓培训、激活力、重过程、抓调研为着力点,强力推进“放管服”工作落地见效,努力提升群众的获得感幸福感。
为营造行政管理服务新生态,该局通过“瘦身减负”为工作扩能增效,着力攻克群众反映的痛点、难点、堵点问题,及时推行“一窗受理、一站办结”服务模式,实行并联审批制度,实现“只进一扇门、办成一串事”,全力打通为民服务“最后一公里”。强化纪委、督察、政工、行政许可等多部门的工作职能,建立过程监督机制,以警种自主运转为主、部门监督为辅,坚持过程规范、结果标准,从工作立项、目标设计、推进节点等多方面,逐一列出“计程表”,户籍、车驾管、出入境管理部门压减办理环节,制作统一的操作规程和服务指南,将办事清单、工作流程全面向社会公开,这已经成为衡量公安机关办事规范化水平的一把尺子。
在此基础上,该局还把窗口人员“一警多能”培训纳入年度总体训练计划,坚持分期培训、集中培训、跟班培训相结合,对车管、户政、出入境管理窗口等多警种民警进行集训轮训,对参训人员进行综合能力评估,对全局所有服务窗口实行优化重组、按需配岗、依能就岗,为公安业务进厅办理和向下延伸储备人员力量。截至目前已培训民警50余人。